企业公民

下一代关怀

为了更好而团结

在下一188金宝搏手机app代医疗保健公司,我们相信我们所做的一切都更好。“联合为更好” 反映了我们的愿景,即让社区充满活力,确保我们公司内部和周围的所有人 -- 今天、明天和后代 -- 都有光明的未来。

让儿童节变得更好

支持杰西 · 里斯基金会为了帮助每一个与癌症作斗争的孩子永不放弃,欧文和圣地亚哥的下一代医疗保健员工联合起来建造了 500 多个欢乐罐。罐子里装满了玩具和有趣188金宝搏手机app的活动,给在医院接受治疗的勇敢的孩子带来微笑。

团队精神有所作为

188金宝搏手机app下一代医疗保健员工将他们的时间和才能结合起来,参加公司的年度关怀日。2018,美国员工从繁忙的日程中留出时间来支持我们一起崛起,一个致力于改变美国儿童体验寄养方式的非营利组织。我们的团队组装了 10 辆自行车和 70 个滑板,以及包装了 390 个甜蜜的箱子,给寄养家庭的男孩和女孩带来微笑和希望。

一天的工作帮助创造一个更美好的未来

印度班加罗尔的 Thayimane 学校通过教育改变了贫困儿童的生活。大约 100 名下一代医疗保健志愿者花了一天时间和学生们一起美化他们的校园。除了与孩子们进行有趣的跨文化交流之外,他们还在厨房花园里展示了他们的绿色拇指,安装了滴灌系统和水箱,并188金宝搏手机app翻新了操场。

员工为有需要的同事提供安全网

当一名员工面临挑战时,他们不需要看得更远,只需要看他们的下一代医疗保健队友。员工可以将未使用的假期捐赠给同事,为基本需求提供财务支持。捐赠的小时被转换成美元,并保存在188金宝搏手机app下一代关怀账户中,以便在个人困难、重病或灾难期间分发给团队成员。

更好的环境始于绿色办公室

在下一188金宝搏手机app代医疗保健公司,我们相信为我们的员工和环境提供更好的服务。我们采用可持续、环保的办公实践来减少碳足迹。在我们位于欧文的公司总部 -- 一个拥有美国绿色建筑委员会 LEED 黄金评级的办公室 -- 可重复使用的饮料杯和购物袋减少了纸张浪费。厨房区域以回收箱和过滤饮水机为特色,以进一步保护自然资源。我们的减排计划鼓励通勤替代、拼车和使用替代燃料车辆,以帮助实现空气质量改善目标。这些只是我们努力让我们的员工和地球母亲快乐和健康的几个方法。金宝搏官网金宝搏官网

吸引我们的员工并提高满意度

我们由 McLean & Company 进行的员工之声年度调查衡量整体满意度和敬业度。2018年,78% 的团队成员做出了回应,我们非常重视调查结果。NextGen Healthcare 在包括安全工作环境、公司文化以及积极的同事和经理关系在内的关键指标上始终高于行业基准。员工授权和工作与生活的平衡也排名靠前,排名较低的领域优先改进。我们为我们的团队成员提供安全和保密的渠道来表达担忧并获得回应188金宝搏手机app,并确保他们能够直接接触到我们的行政领导团队成员。

增强信心和团结向好的方向发展

员工资源小组 (ERG) 是自愿的、员工主导的社区,它培养了一个与我们的使命和商业实践相一致的多元化、包容性的工作场所。ERGs 围绕共同的背景、兴趣和问题形成,让我们的多样性有集体的发言权,并帮助创建一个一流的组织。即使是最小的变化也能在增强归属感和支持职业机会方面有所作为。

188金宝搏手机app下一代医疗保健员工资源组:

  • ABLED (提高领导和员工对残疾的认识)
  • 文化多样性
  • 世代和盟友
  • LGBTQ +
  • 军队/退伍军人和盟友
  • 远程参与
  • 在职父母
  • 女-中-Tech

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